4、安全機制沒有執(zhí)行落地。各層級所制訂的安全文件、安全制度及安全規(guī)定必須在各層面上執(zhí)行到位，安全獎懲機制必須在各層面上落地生根，以便營造健康向上的安全氛圍及安全文化；對安全問題員工必須從政策上加以引導(dǎo)、從機制上加以固化，用不打折扣的安全執(zhí)行力避免發(fā)生事故，培養(yǎng)每名從業(yè)人員具有正確的安全觀念、用安全機制規(guī)范每名員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的安全習(xí)慣、讓每名從業(yè)人員在遵章守紀(jì)中得到平安。

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