《豐田綱領》是豐田于1935年根據(jù)創(chuàng)始人豐田佐吉先生的遺訓整理出來的五條綱領。《豐田綱領》是豐田的精神支柱，也是豐田旗下所有公司的經(jīng)營理念及員工的行為規(guī)范。這五條綱領分別是：
上下同心協(xié)力，志誠服務，致力于產(chǎn)業(yè)報國的理想；
致力于研究與創(chuàng)造，始終走在時代的前沿；
杜絕虛榮浮夸，倡導質(zhì)樸、剛毅的精神；
發(fā)揚團結友愛精神，營造家庭式的和諧氛圍；
具有敬畏感，擁有一顆感恩的心。
（*援引自早矢仕正克所著《豐田一線人才培養(yǎng)法》）
《豐田基本理念》于1992年制定，并在1997年修訂。它結合了豐田自創(chuàng)業(yè)以來代代相傳的經(jīng)營思想、價值觀、企業(yè)行為規(guī)范等內(nèi)容，并在此基礎上總結了豐田的未來愿景：
1， 遵守國內(nèi)外的法律法規(guī)，通過公開、公正的企業(yè)活動努力成為能被國際社會信賴的企業(yè)。
2， 遵守各國、各地區(qū)的文化和風俗習慣，通過扎根于當?shù)厣鐣钠髽I(yè)活動為當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展做貢獻。
3， 以提供綠色、安全的產(chǎn)品為使命，通過各類企業(yè)活動為創(chuàng)造更美好、更舒適的生活環(huán)境和更富裕的社會而努力奮斗。
4， 在各個領域開發(fā)和研究前沿的科學技術，為滿足全世界顧客的需求提供充滿魅力的產(chǎn)品和服務。
5， 以勞資相互信賴、共同承擔責任為基礎，打造能夠大限度發(fā)揮個人創(chuàng)造力和團隊力量的企業(yè)文化。
6， 通過全球化的革新性經(jīng)營努力實現(xiàn)企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
7， 以開放性的業(yè)務往來為基礎，致力于相互切磋與創(chuàng)新，實現(xiàn)長期穩(wěn)定、共生、共存、共同發(fā)展。
2001年，豐田在實踐《豐田基本理念》的基礎上，向全世界的豐田員工發(fā)布了共同的價值觀和理念。
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