老板們都眼花繚亂，不知道該怎樣判斷，比如TOC，阿米巴，數字化、智能化等。我想表達的觀點是，目前絕大多數企業(yè)最實用的管理方式，仍然是精益管理。

從幾個方面來對比。

精益管理有思想

從這個點來講，上面談到的其他幾個管理方式，我個人覺得TOC和阿米巴是有思想的，TOC告訴我們隨時解決最重要的瓶頸問題，阿米巴則強調要充分發(fā)揮獨立組織的作用，跟小平時代土地承包下戶沒啥本質區(qū)別。而數字化和智能化則主要是裝備升級，實現少人化或者無人化，本質是還是精益思想，但它更多體現的是科技進步。

但如果非要用一個思想統(tǒng)一上述管理方式，那一定是精益思想，TOC其實就是精益的一個分支，解決瓶頸問題，這肯定是精益思想應用；阿米巴發(fā)揮人的主觀能動性，這不就是豐田文化的“以人為本”嘛；數字化和智能化，不就是提高效率、提升質量，省人唄（是否降低成本，短期不好說，長期一定是）。這些都是精益思想，難道不是嗎？

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