專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)聚集了眾多專注于勞動(dòng)法律服務(wù)的律師界的精英，由經(jīng)驗(yàn)豐富的律師組成的專職勞動(dòng)爭(zhēng)議律師團(tuán)隊(duì)。
勞動(dòng)仲裁一般辦案流程是怎樣的：
一、申請(qǐng)：
申請(qǐng)人向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)、證據(jù)、授權(quán)委托書(shū)等相關(guān)資料，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交申請(qǐng)書(shū)副本。
二、受理：
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書(shū)面告知當(dāng)事人。受理后5日內(nèi)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并給予被申請(qǐng)人答辯期。
三、庭審前：
確定開(kāi)庭的，應(yīng)于開(kāi)庭至少5日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)的書(shū)面通知送達(dá)雙方當(dāng)事人。申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚�，被申�?qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
四、庭審程序
核對(duì)雙方當(dāng)事人身份后，仲裁員或首席仲裁員宣布開(kāi)庭，告知雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)，聽(tīng)取申請(qǐng)人的陳述和被申請(qǐng)人的答辯，通過(guò)庭審調(diào)查、提交證據(jù)及質(zhì)證、雙方辯論等程序后，當(dāng)庭進(jìn)行調(diào)解，當(dāng)庭調(diào)解不成的，宣布休庭，庭后再次組織雙方調(diào)解或出具裁決書(shū)。
五、結(jié)案：
庭后經(jīng)調(diào)解，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)的，出具調(diào)解書(shū)。調(diào)解不成的，出具裁決書(shū)，符合法律條件的，出具終局裁決書(shū)，并向雙方當(dāng)事人送達(dá)。雙方當(dāng)事人對(duì)裁決書(shū)不服的，可以在法定期限內(nèi)向人民法院起訴，超過(guò)法定期限未起訴的，裁決書(shū)產(chǎn)生法律效力，一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依據(jù)裁決書(shū)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
法律延伸：
一、辦案期限：
立案：自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書(shū)面告知當(dāng)事人。
結(jié)案：自受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)案；案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)15日。
二、文書(shū)生效及救濟(jì)途徑
調(diào)解書(shū)：經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。
裁決書(shū)：當(dāng)事人對(duì)裁決書(shū)不服，自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
終局裁決書(shū)：勞動(dòng)者對(duì)裁決書(shū)不符的，自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，用人單位自收到裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。
調(diào)解書(shū)和裁決書(shū)發(fā)生法律效力后，一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛法律服務(wù)包括但不限于：
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁訴訟律師代理：
1.勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資爭(zhēng)議、年休假折薪工資、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資索賠爭(zhēng)議
2.因繳納社保問(wèn)題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議
3.違法解除勞動(dòng)合同、辭退、自動(dòng)離職、開(kāi)除、除名、變更勞動(dòng)合同等引發(fā)經(jīng)濟(jì)賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金糾紛
4.工傷職業(yè)病糾紛
5.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛
6.競(jìng)業(yè)禁止糾紛、服務(wù)期糾紛、保密違約金糾紛
7.勞務(wù)派遣糾紛、非全日制勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
8.集體勞動(dòng)糾紛案件律師服務(wù)
9.其他勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁訴訟案件律師服務(wù)
公司企業(yè)常年法律顧問(wèn)服務(wù)方面：
我們擅長(zhǎng)通過(guò)提供符合公司文化的內(nèi)部勞動(dòng)人事管理制度的方式，幫助客戶建立勞動(dòng)和人力資源管理體系、處理日常勞動(dòng)事務(wù)，同時(shí)我們也善于運(yùn)用國(guó)家和本地勞動(dòng)法律法規(guī)來(lái)處理復(fù)雜的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟.
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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