建筑施工特種作業(yè)人員的考核條件參加考核人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：年滿18周歲且符合相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的年齡要求;近三個(gè)月內(nèi)經(jīng)二級乙等以上醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的缺陷;初中及以上;符合相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件�？己藢�(shí)行百分制，70分為合格�！督ㄖ┕ぬ胤N作業(yè)人員安全技能考核標(biāo)準(zhǔn)》。安全技術(shù)理論考核不合格的，不得參加安全操作技能考核。安全技術(shù)理論考試和實(shí)際操作技能考核均合格的，為考核合格。通過安全技術(shù)理論知識和安全操作技能考核，確保取得《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》人員具備獨(dú)立從事相應(yīng)特種作業(yè)工作能力。考核內(nèi)容建筑施工特種作業(yè)人員考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全技術(shù)理論和安全操作技能�！督ㄖ┕ぬ胤N作業(yè)人員安全技術(shù)考核大綱》�？� 培訓(xùn)采用統(tǒng)一的培訓(xùn)教材和大綱，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操為規(guī)范建筑施工特種作業(yè)人員考核管理工作，根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，制定以下實(shí)施意見：考核目的為提高建筑施工特種作業(yè)人員的素質(zhì)，防止和減少建筑施工生產(chǎn)安全事故，焊工是采用合適的焊接方式，合理的焊接工藝，適當(dāng)?shù)暮附釉O(shè)備，采用同材質(zhì)或不同材質(zhì)的填充物，來將金屬或非金屬工件緊密連接的一個(gè)工種。焊工是采用合適的焊接方式，合理的焊接工藝，適當(dāng)?shù)暮附釉O(shè)備，采用與母材同材質(zhì)或不同材質(zhì)的填充物甚至不采用填充物，用加熱或者加壓又或者既加熱又加壓的方式來將金屬或非金屬工件緊密連接的一個(gè)工種,要求年滿18周歲且符合相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的年齡要求;近三個(gè)月內(nèi)經(jīng)二級乙等以上醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;初中及以上學(xué)歷;符合相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件�？己藘�(nèi)容建筑施工特種作業(yè)人員考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全技術(shù)理論和安全操作技能。很多學(xué)員從低分到合格，有些學(xué)校雖然有研發(fā)模擬考試APP，卻需要學(xué)員注冊、購買考試機(jī)會(huì)才能練習(xí)，這無疑增加了學(xué)員的考培成本。我司研發(fā)出針對特定培訓(xùn)項(xiàng)目的模擬考試系統(tǒng)，可實(shí)現(xiàn)掌上模擬考試不需要APP，且對學(xué)員完全免費(fèi)開放。
開設(shè)：熔化焊接，低壓電工，高壓電工，高處安裝維護(hù)拆除，登高架設(shè)，制冷與空調(diào)，有毒有害有限空間，安全生產(chǎn)管理人員，生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人，建筑焊工，建筑電工，建筑起重司索信號工，建筑架子工，建筑吊籃，施工員，質(zhì)量員，材料員，資料員，機(jī)械員，勞務(wù)員，標(biāo)準(zhǔn)員，建筑安全員ABC，管道工，防水工，油漆工，變電設(shè)備安裝工，線路架設(shè)工，下水道養(yǎng)護(hù)工，裝載機(jī)，挖掘機(jī)，移動(dòng)式升降工作平臺(tái)，PC套筒灌漿工，PC構(gòu)件制作工，PC構(gòu)件裝配工，PC模具工，PC質(zhì)檢工，叉車司機(jī)N1 ，特種設(shè)備安全管理員A，起重機(jī)指揮Q1，起重機(jī)司機(jī)Q2,（消防設(shè)施操作員(監(jiān)控/維保),消防管理人員(消防安全責(zé)任人/管理人，動(dòng)火作業(yè)人員(動(dòng)火審批、監(jiān)護(hù)、操作)
