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廣州荔灣區(qū)專業(yè)辦勞動案件律師擅長幫公司解決勞動案件

  • 發(fā)布時間:2025-10-13 08:45:59,加入時間:2017年11月09日(距今2925天)
  • 地址:中國»廣東»廣州:廣州市珠江新城金穗路62號僑鑫國際金融中心15樓
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免費法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣州市知名專業(yè)勞動糾紛律師團(tuán)隊—廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊,本律師團(tuán)隊深刻理解勞動法事務(wù)對客戶的重要性,高度重視該領(lǐng)域的法律服務(wù)。以團(tuán)隊的智慧、豐富的法律專業(yè)知識、勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為當(dāng)事人提供專業(yè)、可靠的勞動糾紛法律服務(wù)。

勞動爭議法律知識:
每年,因為各種原因,單位被個人“告”到勞動仲裁,而很多單位之前并沒有處理勞動仲裁的經(jīng)驗,甚至對勞動仲裁消極對待,結(jié)果因錯誤的行為將自己陷于被動,拿到敗訴結(jié)果時才知道悔之晚矣。那么,被員工申請勞動仲裁后,企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對呢?
1、研究仲裁申請書,把握核心訴求
收到仲裁申請書需逐字研讀,找出員工訴求與爭議焦點,明確核心問題,初步評估案件形勢與難度,確定應(yīng)對方向。
2、收集整理證據(jù),打造堅實后盾
證據(jù)在勞動仲裁中起決定性作用。收到仲裁通知后應(yīng)立即全面收集相關(guān)證據(jù),如勞動合同、考勤記錄等常見證據(jù)及其他可能有關(guān)材料,收集后整理分類,方便仲裁時出示。
3、制定應(yīng)訴策略,攻守皆有章法
依據(jù)證據(jù)和員工仲裁訴求分析案件優(yōu)劣,制定應(yīng)訴方案。證據(jù)充分時有力反駁員工不合理訴求;案件復(fù)雜時可考慮調(diào)解,調(diào)解中保持冷靜理性,積極溝通。應(yīng)訴策略要靈活調(diào)整。
4、庭審表現(xiàn)要點,細(xì)節(jié)決定成敗
庭審是關(guān)鍵環(huán)節(jié),務(wù)必按時參加,記得開庭要帶上證據(jù)原件。

勞動糾紛常用法律依據(jù)摘要
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》:仲裁程序、時效、裁決效力。
《勞動合同法》:勞動合同解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約金。
《勞動法》:工資、工時、休假規(guī)定。
《 高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件的解釋》:證據(jù)規(guī)則、法律適用。
提示:勞動仲裁的應(yīng)對需結(jié)合具體案情靈活調(diào)整,建議委托專業(yè)勞動法律師全程參與,避免因程序瑕疵或證據(jù)不足導(dǎo)致敗訴風(fēng)險。同時,企業(yè)應(yīng)注重日常用工合規(guī),從根本上減少勞動爭議發(fā)生。

勞動仲裁對企業(yè)影響主要體現(xiàn)以下兩點:
第一,勞動法更多保護(hù)勞動者,公司更容易敗訴賠償。
我個人認(rèn)為現(xiàn)行的勞動爭議的相關(guān)法律原則上更偏向于保護(hù)弱勢一方,賦予勞動者的權(quán)利是更多的,用人單位舉證責(zé)任更重。
第二、如果企業(yè)確實理虧,有某些員工帶頭勞動仲裁,很多企業(yè)為了減少損失盡快與帶頭員工和解調(diào)解,其他員工看到帶頭員工這么簡單就拿到賠償,紛紛效仿,很容易給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成不可逆的影響。但如果企業(yè)強(qiáng)硬態(tài)度應(yīng)訴,因為現(xiàn)在的勞動糾紛法律對于企業(yè)的舉證責(zé)任比較重,判決結(jié)果一不小心就可能不太理想,可能 后要賠償?shù)慕痤~比調(diào)解金額要高,且可能要支付一定的律師費用。這往往使得企業(yè)面臨兩難的抉擇。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊服務(wù)領(lǐng)域:

1、確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛

2、勞動報酬、加班工資、提成獎金,未簽勞動合同雙倍工資;

3、辭退、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金、賠償金、解除勞動合同恢復(fù)勞動關(guān)系;
4、企業(yè)管理人員特殊權(quán)益維護(hù)、企業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益維護(hù);
5、調(diào)動工作崗位、工作地點、薪金勞動報酬等變更勞動合同、勞動合同到期續(xù)簽與不續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛;
6、工傷、職業(yè)病認(rèn)定賠償;

7、勞務(wù)派遣、非全日制用工糾紛;

8、集體勞動合同糾紛

9、關(guān)于單位要求職工競業(yè)限制及保密等事項引起的糾紛等

10、健全單位規(guī)章制度;

11、公司勞資糾紛法律顧問。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊溫馨提示:因為社會上打著律師旗號的騙子很多,如果正式聘請律師時,千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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