免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務所勞動糾紛律師團隊，是全國為數(shù)不多的專職勞動糾紛律師團隊之一，廣東佰仕杰律師事務所堅持以“客戶至上”為宗旨，秉承“至誠、專業(yè)、勤勉、盡責”的服務理念，積聚了一批高素質的勞動法律精英，崇尚團隊合作精神，一切以客戶的利益為重，忠于客戶的每一次委托。 

勞動仲裁法律知識：
一、經(jīng)濟補償金(N)
（一）適用場景：
1、公司主動與勞動者協(xié)商一致解除合同
2、合同到期，公司不續(xù)簽或降低條件續(xù)簽勞動者不同意
3、公司裁員(比如經(jīng)營困難、部門撤銷)
4、勞動者被迫辭職(比如公司拖欠工資、不交社保)
（二）計算公式：補償金 等于 月平均工資 乘以 工作年限
月平均工資：離職前12個月的平均工資，如果不滿12個月，按實際工作月份算。
（三）工作年限：
每滿1年 等于 1個月工資(比如5年就拿5個月工資)
超過半年不滿一年的按一年計算。(比如1年半就拿1.5個月)
不滿6個月等于 半個月工資
（四）特殊限制（高收入注意）：
如果你的月工資超過當?shù)厣缙焦べY3倍，補償年限 多12年。
二、代通知金(+1)（公司沒提前30天通知）
（一）適用場景：
公司突然辭退勞動者，且屬于以下三種情況：
1、勞動者生病或者受傷后無法工作;
2、不勝任工作的勞動者經(jīng)培訓或者調崗后仍不能勝任;
3、公司經(jīng)營重大變化(如搬遷、業(yè)務調整)導致合同無法繼續(xù)。
（二）計算方式：
額外支付1個月工資，按你上個月實發(fā)工資算(不是前12個月平均)。
舉例：月薪1萬，工作3年，公司沒提前通知就辭退：
補償金（n）3萬加上1萬(代通知金) 等于4萬元。
三、違法解除賠償金(2N)就是公司辭退理由或者程序不合法
適用場景：
公司無合法理由辭退你(比如隨意開除、沒走法定程序)。
計算方式：
賠償金就是經(jīng)濟補償金（N）的兩倍就是俗稱的2N
年限從入職第一天算起(含2008年《勞動合同法》實施前的工齡)。
同樣受社平工資3倍封頂限制(超過3倍按3倍算)。

法律延伸：
面對勞動爭議案件過程中，必須及時充分地收集和保全證據(jù)，這對于勞動爭議官司勝負至關重要。
無論是勞動者還是用人單位千萬不要有下類想法：勞動仲裁部門能夠在缺乏證據(jù)的情況下，為我認定事實，或者勞動仲裁部門會主動調取證件來查明真相。
鄭重告訴你：勞動仲裁部門的職責是根據(jù)雙方的辯論和證據(jù)，依法進行公正的裁決，基本不會超出法定程序。

廣東佰仕杰律師事務所勞資案件相關服務：
1.確認勞動關系糾紛； 
2.未與公司簽訂勞動合同，雙倍工資糾紛； 
3.工資、加班費、獎金、提成等糾紛； 
4.解除勞動關系賠償金、經(jīng)濟補償金、代通知金； 
5.因社保問題引起的勞動糾紛； 
6. 工傷事故、職業(yè)病的認定并要求相關經(jīng)濟賠償；
7. 競業(yè)禁止糾紛
8.其他勞動爭議案件的調解、仲裁、訴訟和執(zhí)行。 

9.制作健全企業(yè)勞動規(guī)章制度

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11．其他有關勞動法律事務

廣東佰仕杰律師事務所招志南律師團隊，真誠為您服務 希望在一次優(yōu)質滿意的服務后 成為您終身信得過的朋友！

廣東佰仕杰律師事務所律師團隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹記請務必要到正規(guī)律師事務所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當受騙。

因咨詢案件的當事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A約.　

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