免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,隨著中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的日益完善,勞資關(guān)系成為社會(huì)重要法律關(guān)系。廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)全面和準(zhǔn)確理解中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī),為廣大客戶提供專業(yè)的勞動(dòng)糾紛律師服務(wù),保障委托人合法權(quán)益不受侵害;為公司企業(yè)擔(dān)任法律顧問(wèn),建立規(guī)范人事勞動(dòng)管理制度,減少不必要的損失。
勞動(dòng)仲裁法律知識(shí):
勞動(dòng)仲裁的流程大致可以分為以下幾個(gè)步驟:
申請(qǐng)仲裁:當(dāng)事人需向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)包括雙方的基本信息、爭(zhēng)議的事實(shí)與理由、具體的仲裁請(qǐng)求等內(nèi)容。
受理與答辯:仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)后,會(huì)進(jìn)行初步審查。如果符合受理?xiàng)l件,便會(huì)通知被申請(qǐng)人答辯,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交答辯書(shū)。
調(diào)解與審理:仲裁委員會(huì)會(huì)組織雙方進(jìn)行調(diào)解,如果調(diào)解成功,雙方將簽訂調(diào)解協(xié)議。如果調(diào)解失敗,則進(jìn)入審理程序。審理過(guò)程中,雙方需提交證據(jù)并進(jìn)行質(zhì)證。
裁決:仲裁委員會(huì)根據(jù)審理結(jié)果作出裁決書(shū),明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。裁決書(shū)一經(jīng)送達(dá),雙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行。
需要注意的是,非勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)時(shí)效通常為一年,逾期將不再受理。
提示:證據(jù)的收集與提交是仲裁過(guò)程中的重中之重。無(wú)論是申請(qǐng)仲裁還是答辯,都需要提供充分的證據(jù)來(lái)支持自己的主張。千萬(wàn)不要有下類想法:勞動(dòng)仲裁部門(mén)能夠在缺乏證據(jù)的情況下,為我認(rèn)定事實(shí),或者勞動(dòng)仲裁部門(mén)會(huì)主動(dòng)調(diào)取證件來(lái)查明真相。
鄭重告訴你:勞動(dòng)仲裁部門(mén)的職責(zé)是根據(jù)雙方的辯論和證據(jù),依法進(jìn)行公正的裁決,基本不會(huì)超出法定程序。
(重點(diǎn))證據(jù)并不是越多越好; 提交證據(jù),一般是根據(jù)仲裁請(qǐng)求、要證明的事實(shí)、要反駁對(duì)方的觀點(diǎn)、證明對(duì)方說(shuō)謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來(lái)提交的,證據(jù)提交并不是越多越好,切記注意,不要不小心提交了對(duì)自己不利的證據(jù),讓對(duì)方抓住把柄,那就麻煩了。我們有很多勝訴案例,就是從對(duì)方提交的證據(jù)入手突破, 后達(dá)到訴訟效果的。
證據(jù)形式:當(dāng)事人提供證據(jù),應(yīng)當(dāng)提供原件或原物。當(dāng)事人應(yīng)對(duì)其提交的證據(jù)材料逐一分類編號(hào),并對(duì)證據(jù)材料的來(lái)源、證明對(duì)象和內(nèi)容作簡(jiǎn)要說(shuō)明,簽名蓋章,注明提交日期,并依照對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交副本。提供外文書(shū)證或外文說(shuō)明資料的,應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。證人應(yīng)當(dāng)出庭作證,接受仲裁庭和當(dāng)事人的詢問(wèn),證人不得旁聽(tīng)仲裁庭審理。庭審結(jié)束后,當(dāng)事人應(yīng)提供證據(jù)的復(fù)印件交仲裁庭存檔。
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廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。
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