作為施工現(xiàn)場(chǎng)的核心人員，施工員需要與上下游單位進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)調(diào)。他們需要與設(shè)計(jì)師、監(jiān)理、供應(yīng)商等各個(gè)單位保持良好的合作關(guān)系，確保施工進(jìn)程順利進(jìn)行。這就要求施工員不僅具備專業(yè)技能，還需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，施工員還需要有高情商來處理復(fù)雜的人際關(guān)系。在工地上，施工員需要與不同的工種、團(tuán)隊(duì)成員以及上級(jí)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。這種高情商是通過與人打交道的實(shí)踐中逐漸培養(yǎng)起來的。由于施工員具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和全面的技術(shù)能力，他們更容易在職業(yè)生涯中逐漸晉升。對(duì)技術(shù)含量比較高或自己不懂的施工工藝，要參與甚至牽頭去干，不要怕苦、怕累、怕臟。因?yàn)槎鄤?dòng)手既能提高本身技能，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，又能更牢固的掌握一些理論知識(shí)。如各種設(shè)備調(diào)整試驗(yàn)、設(shè)備試車，要積極參與，能從中發(fā)現(xiàn)很多問題，解決很多問題，這樣，你的專業(yè)水平就不知不覺的提高了，同時(shí)也能了解與本專業(yè)有關(guān)的其他知識(shí)。

中心成立至今，培訓(xùn)人次已近二萬左右，培訓(xùn)就業(yè)率與考證合格率相當(dāng)高。中心以應(yīng)用能力和技能技巧培訓(xùn)為特色，培養(yǎng)學(xué)員具有多技能和特長(zhǎng)的應(yīng)聘能力與就業(yè)能力。采用先進(jìn)的辦學(xué)和管理模式，竭誠(chéng)為學(xué)員提供的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)服務(wù)。并且融合市場(chǎng)需求與良好的職業(yè)前景，以人才市場(chǎng)需求為本，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性與就業(yè)趨向相結(jié)合。成立以來，每年為社會(huì)輸送幾千人合格技工人才，為社會(huì)發(fā)展做出自己了貢獻(xiàn)。