質(zhì)量員工作主要職責(zé)包括：對工程項目的各個階段進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保施工符合相關(guān)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，參與技術(shù)方案的交底，確保所有施工人員都清楚施工要求和標(biāo)準(zhǔn)，對工程項目的各個階段進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保施工符合相關(guān)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督隱蔽工程的施工過程，確保其質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，并在完成后進(jìn)行驗收，檢查砌磚、混凝土等施工工藝的質(zhì)量，如平整度、垂直度、灰漿飽滿度等，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行記錄、分析原因，并協(xié)助制定糾正措施，負(fù)責(zé)收集、整理與工程質(zhì)量相關(guān)的各種記錄和資料，對現(xiàn)場施工人員進(jìn)行質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的培訓(xùn)，提高他們的質(zhì)量意識。關(guān)于八大員的職業(yè)發(fā)展，工資待遇一直以來爭議都很大，雖然職業(yè)不分貴賤，但是有的崗位確實比較吃香，而有的崗位比較辛苦。施工員施工員主要負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場，施工組織策劃、施工技術(shù)與管理、以及施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全控制等工作的專業(yè)人員。

中心成立至今，培訓(xùn)人次已近二萬左右，培訓(xùn)就業(yè)率與考證合格率相當(dāng)高。中心以應(yīng)用能力和技能技巧培訓(xùn)為特色，培養(yǎng)學(xué)員具有多技能和特長的應(yīng)聘能力與就業(yè)能力。采用先進(jìn)的辦學(xué)和管理模式，竭誠為學(xué)員提供的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)服務(wù)。并且融合市場需求與良好的職業(yè)前景，以人才市場需求為本，強(qiáng)調(diào)實用性與就業(yè)趨向相結(jié)合。成立以來，每年為社會輸送幾千人合格技工人才，為社會發(fā)展做出自己了貢獻(xiàn)。