效率高，成本低。機器人一天最少撥打3000通電話，可無上限撥打，“培訓”三天就能上崗。普通的電話銷售一天打200-300個，就算很努力了。這么一算，一個機器人就能做5-8個電話銷售的工作，可以節(jié)省大量的人力成本。

沒有管理的負擔，也沒有離職風險。電話銷售一天需要不停地打電話，很難一直保持高昂的情緒。尤其是遇到奇葩的客戶，很容易影響心情，長此以往就增加了離職的風險。而機器人沒有負面情緒，就沒有這方面的風險，管理者也不需要花費過多精力去管理員工。始終保持工作熱情。