職稱證書一般有兩種辦法拿到，一種是職稱評審，另外一種就是職稱認(rèn)定。那么他們到底有什么區(qū)別呢。

首先他們的要求條件不同，職稱認(rèn)定主要滿足一定條件且提交相關(guān)的資料，審核通過后就能認(rèn)定成某一個職稱了。而職稱評審需要滿足條件，在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)資料，然后還有參評考核的一個環(huán)節(jié)，最后評委會投票通過后公示出來，最后評審為某一個職稱。其次他們條件不同，認(rèn)定職稱需要與專業(yè)對口，比如申請認(rèn)定是建工類的，從事工民建設(shè)工作，這樣才能符合專業(yè)對口要求，且需要全日制學(xué)歷。而職稱評審不要求全日制且可以跨行業(yè)申報，都是全國通用，職級待遇也是一樣的，總的來說認(rèn)定職稱會比評審要求更高一些。

有人認(rèn)為，現(xiàn)在的就業(yè)比拼的是就業(yè)能力。但是，就業(yè)能力從哪里來體現(xiàn)呢？作為一名在職或者是異地求職的人來說，最能休現(xiàn)自己就業(yè)能力的，恐怕還是自己的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)和文憑職稱，以及實(shí)際操作能力，就業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)鞘悄脮r間一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來的，文憑呢？除了自取和后取還有評審認(rèn)定，職稱可評可考，一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，各省市對優(yōu)秀人才和有重大貢獻(xiàn)的人才及專利獎項(xiàng)的人有破格申請的政策，而且還是全國各地通用。再有就是不同等級的職稱評審需要的論文篇數(shù)也是不一樣的，具體情況是的：1中級職稱評審：申報人員需要發(fā)表1篇論文；2高級職稱評審：申報人員需要發(fā)表2篇論文；注意：部分專業(yè)評委會對于論文的數(shù)量要求會有所不同，如果要求發(fā)表2篇或者2篇以上的話，則按照該評委會要求。至于評初級職稱則不需要發(fā)表論文，有計(jì)劃申報高級職稱的人要抓緊時間啦， 職稱評審申報每年只有一次機(jī)會，錯過只能再等一年。

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