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教學(xué)理念：作為一家覆蓋全國的品牌連鎖駕培公司，對教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量有著深厚的造詣和沉淀。公司有10人次以上的專職教練顧問專家隊伍，將長期研究新時期實用性強的教學(xué)方式，特別是針對公安部123號令出臺教學(xué)新法規(guī)的變革后，很多學(xué)員包括教練不能夠及時適應(yīng)這一變化的特點找到針對性的培訓(xùn)解決方案。深渝達(dá)將結(jié)合新時期駕培的新特點，并在每一個訓(xùn)練場都設(shè)立一個總教練崗位，公司將定期與不定期對所有教練進行技能、教學(xué)比武競賽，不斷去發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教學(xué)方式，優(yōu)化教學(xué)理念、提升施教水平。在每個訓(xùn)練場掀起比、學(xué)、趕、幫、超的練兵熱潮，每個訓(xùn)練場每三人一組并設(shè)置一個教練主管，教學(xué)能力的好壞、星級教練評比將作為教練員提職晉升的重要依據(jù)并與個人利益掛鉤，針對新時期用戶體驗度、學(xué)員心理需求、接受度、定期與專業(yè)培訓(xùn)公司結(jié)成合作聯(lián)盟，讓每一個教練員的教學(xué)方式達(dá)到簡單、清晰、到位的特點，教練員既是實戰(zhàn)家也是具備講師水準(zhǔn)，讓教練講的清楚學(xué)員聽的明白。讓學(xué)員快速提升駕駛技能提供有力保證。公司教練員隊伍平均年齡38歲，是目前重慶市場最年輕激情的一支駕培新力量。其次在重慶市場將首推由學(xué)員評比教練員的教學(xué)方式和服務(wù)態(tài)度，學(xué)員可以通過公司投票、投票、電話投票、數(shù)據(jù)表單填寫對教練進行評比打分，以此作為新學(xué)員入學(xué)前選擇教練的重要依據(jù)，真正讓優(yōu)秀教練“香”起來，讓惡劣教練無處藏身，對在評比中成績較差的教練員輕者進行批評教育，重者或情節(jié)惡劣者將立即開除