免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣州專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)。勞動(dòng)糾紛處理專家律師提供專業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議律師服務(wù)。專業(yè)企業(yè)法律顧問(wèn)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁訴訟、工傷（職業(yè)�。┱J(rèn)定復(fù)議和訴訟律師法律服務(wù)。
勞動(dòng)糾紛法律知識(shí)：
提交證據(jù)，是勞動(dòng)仲裁中的 “重要部分”，直接關(guān)系到案件的勝負(fù)。在勞動(dòng)仲裁中，常見(jiàn)的證據(jù)類型有以下這些：
1、書證：這是 常見(jiàn)的證據(jù)類型之一，像勞動(dòng)合同，它明確了勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，是勞動(dòng)糾紛中極為關(guān)鍵的依據(jù)；工資條能清晰展示勞動(dòng)者的薪資待遇及發(fā)放情況；考勤記錄則可證明勞動(dòng)者的出勤狀況。
2、證人證言：積極尋找那些了解勞動(dòng)糾紛相關(guān)情況的證人，讓他們以書面或口頭的形式詳細(xì)陳述事實(shí)。證人的證言能為案件提供更豐富的細(xì)節(jié)和不同的視角，從而增強(qiáng)證據(jù)的說(shuō)服力。不過(guò)要注意，證人 能出庭作證，不然采信的幾率不大。
3、電子數(shù)據(jù)：在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代，電子郵件、聊天記錄等電子數(shù)據(jù)也可作為有力證據(jù)。要注意及時(shí)保存和公證電子數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)被篡改或丟失 。
4、視聽(tīng)資料：工作時(shí)的錄音、錄像等視聽(tīng)資料，能記錄工作場(chǎng)景和工作內(nèi)容，也是重要的證據(jù)來(lái)源。但在收集這類證據(jù)時(shí)，一定要確保來(lái)源合法，否則可能不被仲裁庭采信。
5、物證：與勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)的物品，如工作服、工作工具等，可直觀展現(xiàn)勞動(dòng)者的工作情況，輔助證明勞動(dòng)關(guān)系和工作內(nèi)容 。
6、用人單位注意：普通民事案件的基本舉證原則是“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，現(xiàn)行關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議法律規(guī)定，對(duì)用人單位分配了較重的舉證責(zé)任。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理，用人單位不提供的，將承擔(dān)不利后果。例如：關(guān)于因用人單位做出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，則直接由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
很多用人單位遇到勞動(dòng)仲裁案件，認(rèn)為勞動(dòng)者是無(wú)理取鬧或者認(rèn)定勞動(dòng)者提交的證據(jù)不足以支持其仲裁請(qǐng)求，不重視甚至不去開(kāi)庭應(yīng)訴，但往往得到的判決結(jié)果肯定是不理想的。
7、注意：開(kāi)庭時(shí)一定要攜帶證據(jù)原件。仲裁員或?qū)Ψ胶苡锌赡軙?huì)要求你出示原件，提供不了原件，對(duì)方很有可能不會(huì)認(rèn)可該證據(jù)的三性，那樣的話你這個(gè)證據(jù)基本是白交了。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)法律服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：
1、公司企業(yè)常年法律顧問(wèn)；
2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛；
3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、替代通知金、違約金糾紛，除名、開(kāi)除、辭退、辭職、離職糾紛；
4、調(diào)崗、調(diào)薪、變動(dòng)工作地點(diǎn)糾紛；
5、工資、加班工資、計(jì)件工資、補(bǔ)貼、津貼、提成、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬糾紛；
6、勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、解除、終止糾紛；
7、勞務(wù)派遣、非全日制用工糾紛；
8、集體勞動(dòng)合同糾紛；
9、用人單位未交納保險(xiǎn)、住房公積金的情況，及未按實(shí)際工資的基數(shù)交納保險(xiǎn)及住房公積金引發(fā)的勞動(dòng)糾紛；
10、用人單位拒絕給予離職人員辦理?yè)醢皋D(zhuǎn)移引起的糾紛；
11、關(guān)于單位要求職工競(jìng)業(yè)限制及保密等事項(xiàng)引起的糾紛等；
12、工傷、職業(yè)病糾紛；
13、其他勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議律師服務(wù)。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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廣東佰仕杰律師事務(wù)所總部聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路62號(hào)僑鑫國(guó)際金融中心15樓，地鐵三號(hào)線、五號(hào)線珠江新城站A1出口200米
