隨著評職稱文件的更新，職稱晉升時，除了一些基本常見的條件之外，還需要額外的加分，便于從激烈的競爭中脫穎而出。而專著是常用且好用的職稱加分方法。不過，出書職稱加分是有前提條件的，否則出版了書，也無法用來評職稱。

每一年的職稱評審，都是有時間限制的，參加評審的人，所提交的材料，也是有時間限制的。評職稱出書時間要求，需要根據(jù)本單位的職稱條件來確定。也就是說，在出版專著之前，參與者需要提前了解專著的有效期。只有在有效期內(nèi)，專著才能滿足職稱評定條件，不會因時間不對而錯過職稱加分。

在開始寫稿之前，要先把稿件選題，大綱列出來。根據(jù)大綱再豐富內(nèi)容。作家出書網(wǎng)編輯建議作者原創(chuàng)。大多數(shù)單位的職稱評審文件都有查重的要求。越是原創(chuàng)，在出版審校的時候越容易通過。這樣能節(jié)省很多返修稿件的時間，也能快一點將書出版出來。

選擇出版社也需要根據(jù)評審文件要求來，若沒有特殊要求，就可以選擇性價比高的出版社出，沒必要追求大的出版社。出版社越大，費用越高，對稿件要求也更嚴(yán)格。大出版社的潛在價值高于普通出版社，但對于職稱的使用，高匹配是完全沒有必要的。且越是老字號出版社，出版周期相對越久。

出書是一個很費時間的事情，尤其是在三審三校與申請書號上面，一本書出版下來基本上都在3-10個月，若遇到出版社繁忙，時間可能會更久。所以評職稱出書一定要把握好時間，預(yù)留足夠的出版時間.

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