很有必要，首先一建和中級(jí)職稱(chēng)屬于2個(gè)不同的人才評(píng)價(jià)體系，二者的應(yīng)用場(chǎng)景也會(huì)有所差別。而且相對(duì)來(lái)說(shuō)，取得一建對(duì)于職稱(chēng)評(píng)審來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很大的加分項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，而且一建取得滿(mǎn)一定年限，還可憑借該項(xiàng)進(jìn)行職稱(chēng)申報(bào)。
而且相對(duì)于GF對(duì)于人才的優(yōu)待政策來(lái)說(shuō)，也是以職稱(chēng)為依據(jù)，而并非一建，取得一定級(jí)別職稱(chēng)即可申請(qǐng)認(rèn)定為高層次人才，享受住房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、人才落戶(hù)等諸多福利。部分企事業(yè)單位中，職稱(chēng)也是直接和薪資等級(jí)掛鉤的。