在很多企業(yè)的觀念中，不管什么機構(gòu)做設(shè)備檢測校準(zhǔn)都是一樣的。事實上，這是對校準(zhǔn)的一種誤解。校準(zhǔn)是否規(guī)范準(zhǔn)確（準(zhǔn)不準(zhǔn)）不能主觀臆斷，它主要取決于以下３個因素。下面云南中測計量檢測股份有限公司給大家介紹：

1、檢定規(guī)程/校準(zhǔn)規(guī)范

隨著我國工業(yè)不斷發(fā)展，我國在不斷的計量過程中，計量機構(gòu)及主管單位的共同努力下，很大部分儀器設(shè)備都逐漸形成了具體的檢定規(guī)程/校準(zhǔn)規(guī)范并編制成文。

一般情況下，已經(jīng)有檢定規(guī)程/校準(zhǔn)規(guī)范的儀器設(shè)備在校準(zhǔn)時嚴(yán)格按照規(guī)程/規(guī)范進行校準(zhǔn)，數(shù)據(jù)相對而言是比較準(zhǔn)確的；對于還沒有檢定規(guī)程/校準(zhǔn)規(guī)范的儀器設(shè)備，三方校準(zhǔn)檢測機構(gòu)需不斷總結(jié)國內(nèi)機械計量器具的校準(zhǔn)方法，并逐漸形成統(tǒng)一的測量方法，從而有效地避免人為錯誤、方法錯誤、標(biāo)準(zhǔn)誤差等。

2、校準(zhǔn)機構(gòu)配套校準(zhǔn)設(shè)備

校準(zhǔn)機構(gòu)配備的標(biāo)準(zhǔn)件跟其他設(shè)備一樣，性能不盡相同，在校準(zhǔn)過程中，性能與校準(zhǔn)結(jié)果的準(zhǔn)確性成正比，性能越好校準(zhǔn)數(shù)據(jù)也就越準(zhǔn)確，反之則偏差越大。這就跟三方校準(zhǔn)機構(gòu)的投入有很大關(guān)系，舍得投入資金配置性能更好、技術(shù)更成熟、先進的標(biāo)準(zhǔn)件，校準(zhǔn)結(jié)果將更準(zhǔn)確。

以上只是一方面，另一方面所有的標(biāo)準(zhǔn)件都需要進行溯源，即不管性能多好的標(biāo)準(zhǔn)件都要做好定期溯源，也就是將標(biāo)準(zhǔn)件送到更高一單位、利用精密度更高的標(biāo)準(zhǔn)件進行校準(zhǔn)，只有這樣才能保證標(biāo)準(zhǔn)件本身的性能沒問題。所以，我們企業(yè)在找三方校準(zhǔn)檢測機構(gòu)給儀器設(shè)備進行校準(zhǔn)前，一定要詢問下對方帶來做校準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)件是否有做好溯源工作，近一次溯源是什么時候的事情。只要對方標(biāo)準(zhǔn)件近一年有做過溯源，一般問題不大。

3、校準(zhǔn)人員

正所謂“事在人為”，事情做得好不好跟人有很大關(guān)系，不同的人做出來的事情也不盡相同。同理，儀器校準(zhǔn)是否規(guī)范準(zhǔn)確跟操作人員也有很大關(guān)系。

具體而言，校準(zhǔn)結(jié)果跟操作人員的工作態(tài)度、重視程度、工作經(jīng)驗等息息相關(guān)，只要操作人員足夠重視、足夠努力、掌握足夠的專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，不斷地總結(jié)科學(xué)的校準(zhǔn)方法，校準(zhǔn)結(jié)果應(yīng)該是比較準(zhǔn)確的。反之，校準(zhǔn)結(jié)果會大打折扣，甚至大相徑庭。更多關(guān)注云南中測計量檢測股份有限公司網(wǎng)站。云南中測計量檢測股份有限公司現(xiàn)設(shè)有技術(shù)部、業(yè)務(wù)部、管控部、財務(wù)部，培訓(xùn)部共五個部門，基本明確公司各部門職責(zé)及體現(xiàn)公司員工權(quán)利義務(wù)，實現(xiàn)公司利益與員工利益一致，確保公司健康穩(wěn)定發(fā)展，使公司經(jīng)營管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化，逐步提升公司內(nèi)在品質(zhì)，增強公司市場競爭力。