加拿大的各類聯(lián)邦和省提名技術(shù)移民依據(jù)職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)NOC進(jìn)行劃分。在2021年底，加拿大統(tǒng)計(jì)局宣布將從2022年下半年開始執(zhí)行新的NOC職業(yè)分類，這對(duì)技術(shù)移民申請(qǐng)產(chǎn)生重大影響。

即將執(zhí)行的2021年半NOC將改變目前的NOC分類，以各類職業(yè)所需的培訓(xùn)、教育、工作經(jīng)驗(yàn)、工作職責(zé)等要素進(jìn)行劃分。新的NOC將工作職位分為6個(gè)類別和516種職位，包括：0類別為高級(jí)管理職位；1類別為完成大學(xué)本科或以上課程或有多年的2類別工作經(jīng)驗(yàn)職位；2類別為完成2到3年的�？普n程或具有重要安全職責(zé)的職業(yè)（包括有多年的3類別工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)）；3類別為完成2年以下大專課程或多年4類別工作經(jīng)驗(yàn)的職位；4類別為完成中學(xué)課程或有多年5類別工作經(jīng)驗(yàn)的職位；5類別為無教育要求的兼職或短期工作職位。新的職位全稱為TEER。

加拿大統(tǒng)計(jì)局說明此次改變有很大的必要，因?yàn)镹OC的主要職能是定義職業(yè)而非技能，新的TEER系統(tǒng)將側(cè)重于特定職業(yè)中工作所需的教育和經(jīng)驗(yàn)，而非技能；此外之前的NOC人為將工作職業(yè)劃分為高技術(shù)和低技術(shù)類別，TEER系統(tǒng)則避免了上述涉嫌歧視的分類。

在新的TEER系統(tǒng)施行后，技術(shù)移民申請(qǐng)人同樣需要確保其工作職位符合移民要求，而這是目前加拿大聯(lián)邦政府尚未具體說明的一項(xiàng)信息。例如之前的B類別工作是否包括TEER中的1到3類別職位，還是另行規(guī)定，都尚未有明確說明，需要等待移民部和各省移民審理機(jī)構(gòu)的具體說明。

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