就業(yè)是ZUI大的民生，在政府部門多措并舉穩(wěn)就業(yè)的同時(shí)，德生科技針對(duì)“招工難”和“就業(yè)難”及基層公共就業(yè)服務(wù)體系不完善等問題，探索和打造了以“政府搭臺(tái)+服務(wù)唱戲+市場(chǎng)運(yùn)作”的全方位就業(yè)服務(wù)模式，通過(guò)為相關(guān)部門提供招聘現(xiàn)場(chǎng)所需的硬件設(shè)備，還提供人才招聘系統(tǒng)、才情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、企業(yè)用工管理系統(tǒng)等軟件服務(wù)，發(fā)揮促就業(yè)、惠民生的效果。
實(shí)際上，當(dāng)前的就業(yè)難主要公共就業(yè)服務(wù)體系未完善，就業(yè)難和招工難供需矛盾、培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)門檻高，難度大等相關(guān)問題造成的，具體表現(xiàn)為是未建設(shè)縣級(jí)人才市場(chǎng)，或信息化程度較低，未精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工情況和需求，未覆蓋外出務(wù)工的核心勞動(dòng)力人群和農(nóng)村潛在勞動(dòng)力。勞動(dòng)力供需雙方難以進(jìn)行快速、精準(zhǔn)地匹配，缺少有效撮合服務(wù)、持續(xù)跟蹤服務(wù)，退役軍人、貧困勞動(dòng)者、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，門檻和成本較高、難度大。
針對(duì)以上相關(guān)問題，德生科技通過(guò)協(xié)助各地人社部門搭建人社就業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，切實(shí)解決招聘難、就業(yè)難、服務(wù)難、管理難等問題，建立可持續(xù)運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制、提供精準(zhǔn) 的人力資源支撐的服務(wù)過(guò)程中，逐漸形成了“政府搭臺(tái)+服務(wù)唱戲+市場(chǎng)運(yùn)作”的全方位就業(yè)服務(wù)模式。實(shí)現(xiàn)了為管理方、招聘企業(yè)、求職者、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供“從起點(diǎn)到終點(diǎn)”、“從村口到縣城”、“從線下到線上”的全方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)新舉措。
值得一提的是由德生科技承建的安徽蕪湖南陵縣“精準(zhǔn)就業(yè)”服務(wù)項(xiàng)目，破解了以往就業(yè)創(chuàng)業(yè)“留不住、引不進(jìn)、回不來(lái)”等難題，以主動(dòng)、精準(zhǔn)的“信息一體化”服務(wù)為核心打造人力資源市場(chǎng)信息化“新引擎”。實(shí)現(xiàn)了通過(guò)人社就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)掌握招工找工兩方需求，精準(zhǔn)匹配，主動(dòng)服務(wù)，持續(xù)跟蹤，ZUI大化撮合招聘企業(yè)和求職者，為就業(yè)管理提供“從線下到線上”的“高效管家式”服務(wù)。
截止到目前為止，德生科技的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目已在安徽、江蘇、廣東、四川、貴州、廣西等多個(gè)省市落地推進(jìn)，隨著全國(guó)各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的不斷深化與落實(shí)，德生科技也將進(jìn)一步發(fā)揮依托于社�？ɑ鶎臃⻊�(wù)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)以及成熟的服務(wù)下沉資源和體系為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的建設(shè)與推進(jìn)提供便捷、即時(shí)、精準(zhǔn)、高效的服務(wù)與支持。
