,根據(jù)事先的定義的考勤設(shè)置能對(duì)各種出勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，自動(dòng)判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時(shí)間內(nèi)的打卡明細(xì)情況。如：可單獨(dú)查詢(xún)遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時(shí)間的打卡明細(xì)，不正常的打卡數(shù)據(jù)等，在這些查詢(xún)功能中都可按條件進(jìn)行查詢(xún)；遲到早退查詢(xún)功能中還可輸入相應(yīng)的分鐘數(shù)，以便查詢(xún)大于此時(shí)間數(shù)的人員。

  采用智能人力資源管理系統(tǒng)，有利于提升企業(yè)自身形象，適應(yīng)了整個(gè)企業(yè)管理向電腦化發(fā)展的潮流。所以電腦化考勤不僅是從安全性、準(zhǔn)確性、快捷性和易于管理等各方面都大大優(yōu)越于人工考勤方式，更從長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)角度來(lái)講，費(fèi)用也大大低于人工方式考勤。伴隨著企業(yè)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，電腦考勤取代傳統(tǒng)的人工模式是一種必然的趨勢(shì)。大事所趨，我們只有跟上時(shí)代的步伐，攜手共同為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  我們研發(fā)的驗(yàn)廠軟件所具備的特點(diǎn)如下： 

  1. 能夠控制童工和青少工的錄入，并可自由設(shè)置。 

  2. 能夠自動(dòng)核定身份卡的真?zhèn)巍?nbsp;

  3. 能夠動(dòng)態(tài)查詢(xún)每月入廠離廠花名冊(cè)、生日名單、人力資源圖表分析等，可以隨時(shí)進(jìn)行打印。 

  4. 提供高速快捷的查找功能，例如：工號(hào)、姓名、身份號(hào)、職務(wù)、進(jìn)廠日期、等，可以隨意組合查詢(xún)資料。 

  5. 可以設(shè)定生成打卡時(shí)間產(chǎn)生范圍15分鐘內(nèi)，可以自由設(shè)定，隨機(jī)生成。 

  7. 可以根據(jù)顧問(wèn)提供的工廠日歷，自由設(shè)定生成每月每天加班時(shí)間和打卡數(shù)據(jù)。 

  8. 可以設(shè)定工廠日歷，例如：休息日、法定假日等，有效控制誤生成周日和法定假上班。 

  9. 迅速的生成考勤數(shù)據(jù)方法，一天可以把1000多少人的工廠考勤數(shù)據(jù)生成完。 

  10. 本系統(tǒng)加入第二代證識(shí)別系統(tǒng)，可辨別第二代證的真假，并且通過(guò)第二代證閱讀器，可直接將證件的信息包括圖片，直接讀入到軟件，免手工錄入。

  11. 提供標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)倒入倒出功能,使系統(tǒng)迅速上線; 

  12. 可直接將源(真實(shí))系統(tǒng)的人員數(shù)據(jù)設(shè)置到驗(yàn)廠系統(tǒng)中（是否參與驗(yàn)廠）,不需再一個(gè)一個(gè)錄入; 可隨機(jī)自動(dòng)模擬為每一個(gè)人的打卡記錄卡 (人為控制、打卡時(shí)間不會(huì)千篇一律) ;