，每個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)與外界的交流，高效、自動(dòng)化管理體系正是現(xiàn)代化商界鑒定企業(yè)形象的重要依據(jù)，而員工形象則是影響企業(yè)形象六大要素中最為重要的因素，所以，公正嚴(yán)明的考勤管理系統(tǒng)是樹(shù)立企業(yè)形象之需。

   強(qiáng)鑫泰使用先進(jìn)的開(kāi)發(fā)技術(shù)使系統(tǒng)擁有友好的操作界面和各種高效處理和維護(hù)數(shù)據(jù)的工具，從而極大地提高了用戶的工作效率。 多種決策分析模塊，讓管理人員及時(shí)掌握企業(yè)人事、考勤、工資、及員工在公司的出入情況，防止企業(yè)不必要的損失。為決策管理者輕松獲取各種匯總報(bào)表、分析報(bào)表及分析資料。公正公平的考勤結(jié)果督促培養(yǎng)了全公司員工的自覺(jué)性、紀(jì)律性、制度性，為企業(yè)良好發(fā)展提供了有力的保證。

   做考勤數(shù)據(jù)是很快的，一般幾分鐘就可以做好全公司一個(gè)月的考勤數(shù)據(jù)。

  考勤數(shù)據(jù)做完，只要我們?cè)O(shè)置好工資公式，就可以由軟件自動(dòng)計(jì)算出一個(gè)月的工資數(shù)據(jù)�，F(xiàn)在應(yīng)付驗(yàn)廠的工資，基本上是做計(jì)時(shí)工資，因?yàn)檫@樣做比較方便，有利與操作，在系統(tǒng)里，考勤數(shù)據(jù)也不用導(dǎo)出到工資表時(shí)，直接在系統(tǒng)內(nèi)部自動(dòng)引用，減少了操作中帶來(lái)的失誤。一般一分鐘時(shí)間就可以做好全公司一個(gè)月的工資數(shù)據(jù)，只是點(diǎn)一下按鈕，完全是智能傻瓜式操作。做完的工資數(shù)據(jù)直接可以打印出工資表及工資條，當(dāng)然，也可以導(dǎo)出到EXCEL表里，可以免費(fèi)提供驗(yàn)廠工資表模板，做驗(yàn)廠考勤工資數(shù)據(jù)就這么簡(jiǎn)單。