，強(qiáng)鑫泰人事考勤薪資軟件就是依靠著其先進(jìn)的管理理念、規(guī)范的管理流程、強(qiáng)大的系統(tǒng)功能、簡(jiǎn)潔的操作方法,受到了廣泛的好評(píng),為大中型企業(yè)解決了考勤管理及其他人力資源管理難題�？傊�,選擇一款軟件一定要考慮到實(shí)用性、便捷性以及智能性。

     強(qiáng)鑫泰人事考勤薪資系統(tǒng)有著十年的考勤實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，從考勤硬件設(shè)備到考勤軟件系統(tǒng)的實(shí)施方案，考勤管理系統(tǒng)是在不同行業(yè)客戶管理者實(shí)踐工作基礎(chǔ)上，繼承和發(fā)揚(yáng)中高層優(yōu)秀考勤管理思想，精心提煉打造的一款適合各行業(yè)客戶的考勤管理解決方案。

功能模塊明細(xì)：

部門設(shè)置：設(shè)置公司部門的層次結(jié)構(gòu)，部門下可包括子部門

人事設(shè)置：初始設(shè)置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等

資料導(dǎo)入：可以將已有的人員資料導(dǎo)入到系統(tǒng)中，不需手工輸入

人事檔案：管理人員的詳細(xì)資料，包括基本資料、工資資料和聯(lián)絡(luò)資料等

定義項(xiàng)目：可以增加人員資料的項(xiàng)目

人事查詢：查詢?nèi)藛T的資料，查詢條件可自由組合

證卡輸出：設(shè)置證卡的格式，設(shè)置公司的標(biāo)識(shí)等

合同管理：登記人員的合同信息，合同到期可自動(dòng)提示

獎(jiǎng)罰管理：記錄公司人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的資料

人事變動(dòng)：管理人員的變動(dòng)情況，如職位變遷、部門調(diào)動(dòng)、離職等

離職人員：所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫(kù)中

黑 名 單： 可將某些離職人員加入到黑名單中，如再入職會(huì)提示

需求計(jì)劃：定義各崗位需求的人數(shù)，以及實(shí)際在職的人數(shù)

查詢報(bào)表：包括工齡查詢、生日查詢、年齡統(tǒng)計(jì)、人數(shù)統(tǒng)計(jì)等

分析報(bào)表：包括崗位分析、文化程度分析、自定義項(xiàng)目分析、人事變動(dòng)分析等

自動(dòng)提示：合同到期、身份卡到期、健康證到期、生日人員等的自動(dòng)提示