1. 勞務(wù)管理便簡,提高企業(yè)管理效率
2. 用人機(jī)動靈活,提高員工管理的效能。
3. 避免人才流失,提高企業(yè)競爭力。
4. 降低管理成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
5. 規(guī)避勞動糾紛,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
6. 確保員工素質(zhì),分散用人風(fēng)險。
7. 建立勞務(wù)轉(zhuǎn)接,確保用人好處。
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2. 用人機(jī)動靈活,提高員工管理的效能。
3. 避免人才流失,提高企業(yè)競爭力。
4. 降低管理成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
5. 規(guī)避勞動糾紛,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
6. 確保員工素質(zhì),分散用人風(fēng)險。
7. 建立勞務(wù)轉(zhuǎn)接,確保用人好處。
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