，選擇人事考勤薪資軟件應(yīng)該詳細(xì)提供所需的功能，然后直接咨詢相應(yīng)的軟件供應(yīng)商是否可以實現(xiàn)，在選擇時不能只看價格太低，因為這類系統(tǒng)主要是以定制為主，所以一分錢一分貨，不過價格太高也不能代表合適自己的企業(yè)，有的品牌只是廣告打的響而已，因為他們花費大量的廣告費了（就像百度首頁點下人家是要扣費用的），所以還是羊皮出在羊身上，最終也不定最為合適，建議找類似強(qiáng)鑫泰考勤軟件這樣的專業(yè)系統(tǒng)來對比，最關(guān)鍵的是系統(tǒng)不出問題又能后續(xù)擴(kuò)展功能比什么都好。

     我們都是技術(shù)出身，不會太多語言，只會用作品說話。如果您也是一個技術(shù)控請選擇我們、您也追求完美請選擇我們、有特別需求也請選擇我們！主要開發(fā)工程師10年程序開發(fā)工作經(jīng)驗、開團(tuán)隊最少一年的開發(fā)經(jīng)驗。每位團(tuán)隊人員均有不同項目的開發(fā)經(jīng)驗，能夠處理復(fù)雜問題（有效溝通把復(fù)雜的問題簡單化的能力）。

“驗廠”——出口企業(yè)說不出的痛，近幾年來，歐美國家頻頻利用“驗廠”對我國出口企業(yè)變相實施“貿(mào)易壁壘”，使得處于水深火熱中的出口企業(yè)成本更加的高漲，企業(yè)主無不怨聲載道，面對如此艱難的國際貿(mào)易環(huán)境，為了企業(yè)的生存，許多老板只能無奈接受“驗廠”，然而，如何應(yīng)對歐美客戶驗廠呢？許多工廠一頭霧水，最終花了重本卻無法通過驗廠獲取客戶的千萬訂單，使得企業(yè)瀕臨陷入倒閉危機(jī)。

簡介：

1，驗廠資料等準(zhǔn)備工作要先做好做充足

2，客戶來驗廠時要禮貌待人，在客戶還沒提出要求前提前為客戶安排好，比如水，要審核檢查的資料，提前安排好吃飯時間，休息時間等等，要做到充分尊重客戶，讓客戶真正感到賓至如歸。

3，驗廠結(jié)束后，無論結(jié)果如何，就算結(jié)果不太理想，也要感謝客戶，要知道，你的誠懇態(tài)度及好的笑容或許會改變驗廠的結(jié)果。當(dāng)然這些都需要因人而異，陪同驗廠的人員要足夠機(jī)智靈活，懂得察言觀色，處理得當(dāng)，一般的驗廠都不會有很大的問題。

全球經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展今天，通過驗廠，讓您外貿(mào)訂單接不停！