，包括驗廠考勤系統客戶端操作軟件和數據庫的穩(wěn)定性，驗廠系統采用現今流行的開發(fā)工具設計出驗廠考勤軟件，具有周密的系統分析和系統設計，而且還采用大型數據庫作為數據的存儲管理平臺，做到了驗廠考勤數據的安全穩(wěn)定性和高效性。

      考勤管理自動識別出勤班別功能強大、準確，無需手工排班，根據員工的出勤打卡數據，就可自動識別其出勤的班別，準確無誤；薪資管理的自定義運算公式，能夠滿足非常復雜的工資計算要求；系統提供靈活的報表功能，用戶可隨心所欲地定義所需報表的格式；同時系統具有完善的授權功能，可以將相應的模塊授權給對應的操作人員。

     強鑫泰考勤驗廠管理軟件：

1、沒有電子考勤系統的，就采用人工處理考勤工資數據，如：人工打紙卡、曬卡、然后在EXCEL中處理各種考勤、工資報表等，處理完后再由人員按月審核，一一查對，這種方式，費時費力不說，人為出錯的可能還很大，以我們的經驗，往往會出問題，情況好的話，就是補做資料，解釋一翻，重新驗廠，壞的話，驗廠人員就知貴司已經在搞假帳了，要通過就的費很大的人力、物力了，如果不通過，那是損失更大，嚴重影響企業(yè)的發(fā)展； 

2、有的采用了考勤系統，但考勤系統存在很多問題，說沒有用，又有點用，可以滿足日�？记谧鳂I(yè)，但用于驗廠就不行了，不是沒這個，就是沒那個（或者根本就不是人權驗廠系統），有的還要手工重新錄入各種數據，要做這做那的，自動化程度不高，數據不能完全滿足驗廠需要，還得再投入大量的人力、物力來處理，一但涉及人工處理方面，人為失誤問題就不可避免。但從整體上講，比第一方式好多了；

3、使用真正專業(yè)的人權驗廠系統，此類軟件一般都可以大大降低查廠、驗廠的工作量，雖同樣為人權驗廠系統，不同的開發(fā)商其功能、技術、自動化程度也會不一樣，但從整體上講這種方式是目前解決方式，關鍵在于系統開發(fā)商的技術實力，好的系統只要少量的人工處理數據，甚至不要人工處理數據就可直接用于驗廠，輕松應付各種人權驗廠