，據(jù)了解，“刷臉”進(jìn)公司依靠的是一套動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)，該項(xiàng)技術(shù)也是最近出現(xiàn)的新生物識(shí)別技術(shù)。是對(duì)現(xiàn)有的考勤機(jī)有力的補(bǔ)充動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別彌補(bǔ)了其他紙卡,感應(yīng)卡,指紋考勤系統(tǒng)的不足。有力的杜絕了代打考勤的現(xiàn)象.不過因?yàn)閮r(jià)格相對(duì)比較貴,一直沒有被企業(yè)大規(guī)模使用!

  強(qiáng)鑫泰動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)在于，能夠捕捉運(yùn)動(dòng)中的人臉形象，更適用于勞動(dòng)較為密集的建筑行業(yè)。兩組四臺(tái)高清攝像頭，組成了這套電子考勤系統(tǒng)的“眼睛”，通過抓拍面部特征，再與人像數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行比對(duì)，讓“合法”員工進(jìn)出打考勤，并自動(dòng)生成考勤報(bào)表�？记陂T禁系統(tǒng)識(shí)別的是臉部“倒三角”區(qū)域，在捕捉人像時(shí)，即將人臉分解成無數(shù)的數(shù)字化碎片，精準(zhǔn)度極高。

     系統(tǒng)功能說明

1、清晰的部門組織架構(gòu)分析圖及查找功能；

2、全面而又完善的職位說明書；

3、增加項(xiàng)目名稱（如：學(xué)歷、籍貫、民族、職務(wù)、職稱、離職類型、宿舍類型等等）；

4、全面的人事基本檔案名或身份證重復(fù)自動(dòng)提示，已離職智能提示：

如人員再次入職時(shí)自動(dòng)提示，未成年人入職提示，童工不能入檔提示等功能；

5、自定義工號(hào)長(zhǎng)度及生成方式（可按流水號(hào)、部門代號(hào)+流水號(hào)、日期及手動(dòng)輸入等等）根據(jù)部門自動(dòng)產(chǎn)生工號(hào)；以及批量更改工號(hào)或部門架構(gòu)；

6、一界面可查看全部的員工信息（如：工作經(jīng)歷，社會(huì)關(guān)系，教育經(jīng)歷、勞動(dòng)合同、請(qǐng)假情況、獎(jiǎng)罰記錄、調(diào)薪記錄、部門調(diào)動(dòng)情況等等）；

7、使用職等職級(jí)進(jìn)行員工檔案的管理；

8、自定義增加班員工資料欄位及顯示欄位；

9、身份號(hào)有效期管理以及過期身份號(hào)自動(dòng)提示；

10、強(qiáng)大的班次定義：可分段進(jìn)行定義有效刷卡時(shí)間，每段上班或加班休息時(shí)間是否計(jì)為工作時(shí)，請(qǐng)假時(shí)間是扣除正班時(shí)間或加班時(shí)間，夜班班次跨零點(diǎn)后系統(tǒng)是計(jì)為第二天或按當(dāng)天計(jì)出勤等

11、班組設(shè)定：可選擇工廠日歷自動(dòng)分配休假天數(shù)、休假日上班是否需要計(jì)算遲到、早退及曠工等，并可按班組進(jìn)行設(shè)定是否分卡機(jī)刷卡進(jìn)行自動(dòng)批配班次，可按排班規(guī)則進(jìn)行排班。

12、排班方式可按員工進(jìn)行排班或班組統(tǒng)一調(diào)整排班、或完全自動(dòng)根據(jù)刷卡時(shí)間進(jìn)行按排員工班次。

13、考勤請(qǐng)假、出差、加班及其它類型完全可以自定義增加修改項(xiàng)目名稱、并可設(shè)定其計(jì)算公式。

14、系統(tǒng)可設(shè)定定時(shí)采集方案，每天系統(tǒng)可保存6次數(shù)據(jù)采集計(jì)劃，打開系統(tǒng)監(jiān)聽后，系統(tǒng)將自動(dòng)查找采集方案按采集計(jì)劃逐個(gè)逐個(gè)的將數(shù)據(jù)采集到系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中，后而保正了考勤數(shù)據(jù)真實(shí)可靠安全的數(shù)據(jù)原始資料