，在人事管理中，有時(shí)需要對(duì)某些項(xiàng)目進(jìn)行更改，而在一般的軟件中，這些只能由開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行，但在我們的系統(tǒng)中，人事管理人員就可以把需要的項(xiàng)目，用手工進(jìn)行更改，我們系統(tǒng)提供多個(gè)模板可供增加或修改。

     實(shí)施特點(diǎn)：客戶(hù)實(shí)際得到的是“軟件+服務(wù)”的系統(tǒng)，在軟件實(shí)施過(guò)程中，供應(yīng)商和客戶(hù)在一起利用這套軟件平臺(tái)來(lái)完成這套系統(tǒng)，客戶(hù)在此過(guò)程中，既可以根據(jù)供應(yīng)商提供的一些模板來(lái)規(guī)范HR管理，也可以提出個(gè)性化的需求，一起實(shí)現(xiàn)。其目的是為了客戶(hù)將來(lái)在發(fā)生業(yè)務(wù)變更時(shí)，容易調(diào)整和維護(hù)�？蛻�(hù)在實(shí)施的過(guò)程中也具備了自己開(kāi)發(fā)這套系統(tǒng)的能力，從而再也不必為今后的業(yè)務(wù)變更以及維護(hù)費(fèi)用擔(dān)心。既能滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求，又提供了軟件自身發(fā)展的空間，極大的延長(zhǎng)了軟件的使用壽命，降低了軟件維護(hù)費(fèi)用，從長(zhǎng)期來(lái)看，性能價(jià)格比很高。

     強(qiáng)鑫泰人事考勤管理系統(tǒng)是一套針對(duì)以員工考勤工資管理過(guò)程中的考勤為核心，實(shí)現(xiàn)進(jìn)考勤的自動(dòng)化統(tǒng)計(jì)管理；適用于各大中小型考勤工資的計(jì)算。各種操作既可以通過(guò)菜單進(jìn)行，又可以通過(guò)系統(tǒng)的管理樹(shù)導(dǎo)航進(jìn)行。

員工考勤工資管理系統(tǒng)里面主要包括兩個(gè)節(jié)點(diǎn)，

員工考勤只要包括(員工信息，員工考勤，考勤統(tǒng)計(jì)，按照部門(mén)統(tǒng)計(jì))

員工信息:員工編號(hào)，員工姓名，部門(mén)，性別，聯(lián)系電話，聯(lián)系地址，身份號(hào)，卡號(hào)，籍貫和備注;

員工考勤:員工編號(hào)，員工姓名，部門(mén)，上班日期，上班時(shí)間，做工事項(xiàng)，記錄日期，記錄人，年份，月份；

考勤統(tǒng)計(jì)：?jiǎn)T工編號(hào)，員工姓名，上班日期，上班時(shí)間，記錄日期；

按照工種統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)同一個(gè)部門(mén)的總?cè)藬?shù)。

員工工資(員工借支錄入，員工工資錄入，員工借支統(tǒng)計(jì))

員工借支錄入：年份，月份，員工編號(hào)，員工姓名，借支金額，借支日期，備注；

員工工資錄入：年份，月份，員工編號(hào)，員工姓名，每天工資，工作總數(shù)，總工資，借支總額，實(shí)際工資，日期；

我們的服務(wù)理念是：專(zhuān)業(yè)、及時(shí)、真誠(chéng)。