，強鑫泰考勤公司將提供及時周到的服務(wù)。所有的企業(yè)管理模式都有不同的地方，各個企業(yè)對人事，考勤和工資需求各有差異,所以不可能存在完全一樣的系統(tǒng)實施過程,不管產(chǎn)品的功能有多么的完善,客戶都需要軟件公司有及時周到的專人服務(wù),才可以讓系統(tǒng)更好地為客戶服務(wù)，我們強鑫泰就做到了這一點，專人實施，專人服務(wù)。

     鑫泰考勤軟件結(jié)合多家國內(nèi)外企業(yè)的運作模式及本身應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗，開發(fā)的專門針對制造業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)軟件經(jīng)過多年的實際應(yīng)用證明，系統(tǒng)充分滿足了不同單位不同層次的多樣管理需求。系統(tǒng)注重軟件的實用性、易用性及靈活性，輔以及時到位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為用戶提供全面的人力資源管理系統(tǒng)一體化的解決方案。

一、人事系統(tǒng)價值匯總

1. 實時的智能提示，能讓操作員及決策層及時了解廠內(nèi)發(fā)生的人事事件，如身份卡即將過期人員提示、連續(xù)三天（可設(shè)定）未刷卡人員提醒、合同即將過期人員提示等等。

2. 豐富的人力資源的圖表分析，能讓管理者及時了解全廠的人力結(jié)構(gòu)，以決定是否需進行調(diào)整或改善。如離職率分析圖表、籍貫分布圖表、學歷統(tǒng)計圖表，而且我司提供一年內(nèi)新報表免費制作服務(wù)等等。

3. 可根據(jù)部門編號自動生成員工工號（還有其他更多種工號生成方式，如流水號、按部門編號、按入職日期、按部門編號+入職日期等等），根據(jù)身份卡自動生成員工性別，出生日期，籍貫，年齡資料，通過樹狀部門架構(gòu)圖可方便查找員工相關(guān)資料，實時查看到各部門人數(shù)。

4. 可以根據(jù)職務(wù)劃分成不同的職等與職級，設(shè)置職務(wù)的類別，每個模塊均支持數(shù)據(jù)匯總；

5. 可以自定義廠牌樣式以及批量打印任意員工的廠牌功能，廠牌照片可直接調(diào)用員工檔案模塊讀取到的二代身份卡照片。

6. 記錄離職人員的詳細資料，同時離職時可實現(xiàn)全自動的離職提示：比如宿舍退還、借物退還、工衣廠證退還、ID/IC卡退還、工具退還、物品退還、圖書退還、社保清退、工資結(jié)算等等；自動離職提示使人事工作更簡易；

二、考勤系統(tǒng)價值匯總： 

1. 能實現(xiàn)考勤快速分析，500人企業(yè)日考勤分析僅需10秒，月考勤僅需10秒，讓HR實現(xiàn)輕松的考勤處理工作。

2. 考勤異常處理靈活方便，在日考勤即可直接進行調(diào)班、休假、調(diào)休、請假、簽卡等，并支持所有操作的批量處理。

3. 自動排班系統(tǒng)可以節(jié)省操作員50%-60%左右的排班工作，替工廠節(jié)省人力成本。

4. 各種豐富的考勤報表及圖表的分析，一方面可以減少操作員的工作時間和工作負擔，另一方面可以給公司管理者提供準確的分析數(shù)據(jù)，以便合理決策。如各部門的出勤率分析表可以給各部門提供整改建議，另比如異�？记趫蟊肀阌诓块T檢查自己的考勤，規(guī)范考勤打卡，籍貫及學歷分析圖表便于了解人事相關(guān)信息等等。

5. 考勤班次定義靈活，可處理跨天考勤；每天可以設(shè)置四段時間考勤，同時可以使用浮動刷卡時間滿足當下班時間不固定的出勤班次，班次系統(tǒng)采用４８小時制，實現(xiàn)跨天輕松處理員工的出勤。

6. 日考勤統(tǒng)計靈活細致；包括正班時數(shù)、正常加班、雙休加班、節(jié)假加班、總加班時、遲到分鐘、早退分鐘、曠職分鐘、請假時數(shù)、休假天數(shù)、正班天數(shù)、加班申請時數(shù)等等不同數(shù)據(jù)統(tǒng)計，另外還可根據(jù)打卡數(shù)據(jù)，自動分類為“異常”“鎖定”“待料”“夜班”“休假”“請假”以及“異常原因”等等。

在日考勤操作模塊可直接批量查詢所有異常狀況，包括請假遲到早退等等，可按日期，按大小部門等條件查詢。