，關(guān)于工資問題，現(xiàn)在驗(yàn)廠的企業(yè)，以實(shí)際計件工資為多數(shù)，但驗(yàn)廠中如果用計件工資，則會涉及到產(chǎn)量，談到產(chǎn)量，又涉及到時間，只要是以計件工資驗(yàn)廠，幾乎是太容易在車間中被發(fā)現(xiàn)問題，所以，一切還是規(guī)避為好，要申請為計時工資，這樣就很容易通過了，當(dāng)然，工資還要做發(fā)現(xiàn)金方式。因?yàn)橥ㄟ^銀行轉(zhuǎn)帳，就得和員工實(shí)發(fā)相符，這樣就得把工資倒算，做起來相對要麻煩，客人一般是不允許拖欠工資的，工廠實(shí)際情況往往遇到節(jié)假日會等放完假在發(fā)放，這也會造成一個問題點(diǎn)被寫進(jìn)審核報告。

    強(qiáng)鑫泰驗(yàn)廠(A、B賬)系統(tǒng)功能介紹：

　　1.A、 B賬數(shù)據(jù)共享：可直接從A賬系統(tǒng)選擇數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入B賬系統(tǒng)。如：人員資料、 請假、出差、加班等；

　　2.強(qiáng)鑫泰驗(yàn)廠(A、B賬)系統(tǒng)中的“非法”數(shù)據(jù)自動過濾、糾正：如童工預(yù)警，周休日入職和離職人員的入職/離職日期自動更改為正常工作日。

　　3.強(qiáng)鑫泰驗(yàn)廠（A、B)系統(tǒng)安全性高：用戶界面絕對不會出現(xiàn)任何與驗(yàn)廠有關(guān)的信息，只有通過特殊授權(quán)的用戶才能進(jìn)入驗(yàn)廠界面，經(jīng)過處理后的驗(yàn)廠數(shù)據(jù)，具有極高的隱蔽性，即使驗(yàn)廠人員進(jìn)入數(shù)據(jù)庫也無法查到任何非法數(shù)據(jù)。

　　4.強(qiáng)鑫泰驗(yàn)廠（A、B帳)系統(tǒng)，靈活的數(shù)據(jù)管理模式：提供A賬B賬同庫管理和A賬B賬獨(dú)立管理兩種處理模式，可生成各種驗(yàn)廠數(shù)據(jù)。 針對超時加班、提前上班、推后下班等特殊情況，系統(tǒng)自動依據(jù)驗(yàn)廠規(guī)則智能“截卡”。

　　5.驗(yàn)廠（A、B帳)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理方式靈活：既可在原始打卡記錄基礎(chǔ)上按照驗(yàn)廠規(guī)則生成合法的驗(yàn)廠數(shù)據(jù)，也可按人的意愿隨機(jī)自動模擬為每一個人補(bǔ)卡 (打卡時間不會千篇一律，遲到早退數(shù)據(jù)都象真的一樣)，自動生成各種符合驗(yàn)廠所需的人事、考勤、薪資報表。