用，考勤管理 可靈活多樣進(jìn)行班次定義、兩種排班方法（部門規(guī)律排班、模式規(guī)律排班）產(chǎn)生當(dāng)月個人排班表、根據(jù)員工打卡結(jié)合個人排資料準(zhǔn)確計算出考勤數(shù)據(jù)、異常人員資料表、異常報表呈簽、加班人員資料、簽卡管理（個人簽卡集體簽卡）、考勤日報分析、考勤匯總分析。

    根據(jù)事先的定義的考勤設(shè)置能對各種出勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，自動判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時間內(nèi)的打卡明細(xì)情況。如：可單獨(dú)查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細(xì)，不正常的打卡數(shù)據(jù)等，在這些查詢功能中都可按條件進(jìn)行查詢；遲到早退查詢功能中還可輸入相應(yīng)的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時間數(shù)的人員。

     能實(shí)時統(tǒng)計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關(guān)出勤信息（上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù)）形成一張綜合性匯總報表，也可按條件（日期、工號、部門等）進(jìn)行統(tǒng)計工作。根據(jù)員工加班打卡時間及企業(yè)安排加班時間，自動統(tǒng)計員工的實(shí)際加班及安排加班時間內(nèi)的加班時間，靈活適應(yīng)各種企業(yè)的加班時間統(tǒng)計。

    指紋考勤機(jī)門禁系統(tǒng)哪個牌子好,答：這個要根據(jù)你的需要來說的，如果只是一般的考勤，一般考勤機(jī)都可以滿足，如果對軟件有特別的要求，比如加人力資源，合同管理，獎懲登記，考勤管理，薪資管理等，有的做成一卡通，考勤，消費(fèi)，門禁，通道的話，那么選用考勤時，就要多了解，多看看了