用，支持考勤報(bào)表自定義功能，除考勤系統(tǒng)內(nèi)置的報(bào)表外，還可以自定義各功能模塊的報(bào)表，每個(gè)功能模塊的報(bào)表數(shù)據(jù)及類型不限； 從而加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)能力，促進(jìn)企業(yè)信息化管理，加快企業(yè)發(fā)展！合理安排用工的高境界是：較省的員工人數(shù)，安全合理的加班，及時(shí)、靈活的監(jiān)控、必要合理的訂單完成速度。要真正做到用工管理高效化，自動(dòng)化、智慧化的人事考勤管理體系是您理想的幫手。
能實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關(guān)出勤信息（上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù)）形成一張綜合性匯總報(bào)表，也可按條件（日期、工號、部門等）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)員工加班打卡時(shí)間及企業(yè)安排加班時(shí)間，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工的實(shí)際加班及安排加班時(shí)間內(nèi)的加班時(shí)間，靈活適應(yīng)各種企業(yè)的加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)。
驗(yàn)廠考勤工資系統(tǒng)的功能及特點(diǎn)
1、提供標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)用EXCEL導(dǎo)入導(dǎo)出功能，可直接將源（真實(shí)）系統(tǒng)的人員數(shù)據(jù)倒入驗(yàn)廠系統(tǒng)中，不需再一個(gè)一個(gè)錄入使系統(tǒng)迅速上線；
2、有正常班，二班倒、三班倒功能，可很方便隨意設(shè)置；
3、可隨機(jī)自動(dòng)生成設(shè)置時(shí)間內(nèi)打卡記錄卡(人為控制、打卡時(shí)間不會千篇一律) ；
4、加班時(shí)間、工資核算標(biāo)準(zhǔn)可自由控制，但最終結(jié)果可與真系統(tǒng)一致；
5、有專門針對休息日加班登記的功能，可更好地控制假日加班的合法性；
6、各種報(bào)表齊全、逼真，個(gè)稅按國家規(guī)定出臺稅率自動(dòng)計(jì)算個(gè)稅。
功能模塊明細(xì)：
部門設(shè)置：設(shè)置公司部門的層次結(jié)構(gòu)，部門下可包括子部門
人事設(shè)置：初始設(shè)置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等
資料導(dǎo)入：可以將已有的人員資料導(dǎo)入到系統(tǒng)中，不需手工輸入
人事檔案：管理人員的詳細(xì)資料，包括基本資料、工資資料和聯(lián)絡(luò)資料等
定義項(xiàng)目：可以增加人員資料的項(xiàng)目
人事查詢：查詢?nèi)藛T的資料，查詢條件可自由組合
證卡輸出：設(shè)置證卡的格式，設(shè)置公司的標(biāo)識等
合同管理：登記人員的合同信息，合同到期可自動(dòng)提示
獎(jiǎng)罰管理：記錄公司人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的資料
人事變動(dòng)：管理人員的變動(dòng)情況，如職位變遷、部門調(diào)動(dòng)、離職等
離職人員：所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫中
黑 名 單： 可將某些離職人員加入到黑名單中，如再入職會提示
需求計(jì)劃：定義各崗位需求的人數(shù)，以及實(shí)際在職的人數(shù)
查詢報(bào)表：包括工齡查詢、生日查詢、年齡統(tǒng)計(jì)、人數(shù)統(tǒng)計(jì)等
分析報(bào)表：包括崗位分析、文化程度分析、自定義項(xiàng)目分析、人事變動(dòng)分析等
自動(dòng)提示：合同到期、身份卡到期、健康證到期、生日人員等的自動(dòng)提示
