，可支持多種類型考勤機(jī)，感應(yīng)式ID卡考勤機(jī)、觸摸式指紋考勤機(jī)和攝像考勤機(jī)，與市場(chǎng)上強(qiáng)鑫泰、中控等多種品牌機(jī)兼容。不擔(dān)心審核員要求現(xiàn)場(chǎng)打卡，因?yàn)槲覀兊目记跈C(jī)都是可以驗(yàn)廠使用的，隨時(shí)都能采集到數(shù)據(jù)的。

    制作驗(yàn)廠考勤（刷卡）數(shù)據(jù)的步驟如下： 

建立員工人事資料→設(shè)置班別資料→對(duì)員工進(jìn)行排班→考勤制度定義→自動(dòng)生成考勤報(bào)表一、建立員工人事資料 人事資料是系統(tǒng)的基礎(chǔ)，為使人事資料更逼真，請(qǐng)盡可能地完善人事資料的各個(gè)項(xiàng)目，其中工號(hào)、姓名、部門（需在“基礎(chǔ)資料”模塊中的“公司部門”中先建立組織架構(gòu)）、卡號(hào)為必填項(xiàng)目。

    人權(quán)驗(yàn)廠系統(tǒng)為順利通過驗(yàn)廠提供了有力的保證：

1.童工、未成年工系統(tǒng)智能提示,不讓參加驗(yàn)廠。

2.周六周末入職員工和離職員工系統(tǒng)提示修改入職日期和離職日期。

3.系統(tǒng)提前一個(gè)月智能提示試用期合同到期要續(xù)簽合同。

4.系統(tǒng)智能提示身份卡到期時(shí)間。

5.產(chǎn)生B帳考勤數(shù)據(jù)(上班天數(shù)、正班時(shí)數(shù)、平常加班時(shí)數(shù)、雙休加班時(shí)數(shù)、法定加班時(shí)數(shù))有三種方式:

    順推方式:系統(tǒng)根據(jù)設(shè)定的規(guī)則,隨機(jī)生成規(guī)范的出勤數(shù)據(jù),加班可用加班設(shè)置系統(tǒng)根據(jù)客戶或政府的要求生成加班時(shí)數(shù)。

    反推方式:根據(jù)每個(gè)月的真實(shí)工資反推B帳考勤數(shù)據(jù),上班天數(shù)和加班時(shí)數(shù)控制在法定范圍內(nèi)。

    根據(jù)真實(shí)考勤數(shù)據(jù)產(chǎn)生B帳考勤數(shù)據(jù)的上班天數(shù)、請(qǐng)假時(shí)數(shù)、上班時(shí)數(shù)，休息日如果產(chǎn)生上述數(shù)據(jù)就是周末加班，不產(chǎn)生的話就是休息。