，強(qiáng)鑫泰考勤軟件結(jié)合多家國內(nèi)外企業(yè)的運作模式及本身應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗，開發(fā)的專門針對制造業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)軟件經(jīng)過多年的實際應(yīng)用證明，系統(tǒng)充分滿足了不同單位不同層次的多樣管理需求。系統(tǒng)注重軟件的實用性、易用性及靈活性，輔以及時到位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為用戶提供全面的人力資源管理系統(tǒng)一體化的解決方案。
員工信息管理
提供對在職員工、解聘員工、離退員工的檔案管理和報表輸出功能；可根據(jù)組織實際需要，從符合人事
信息指標(biāo)代碼標(biāo)準(zhǔn)管理指標(biāo)集、管理指標(biāo)項等眾多信息字段中選擇，自定義員工檔案結(jié)構(gòu)，記錄所有員
工的基本信息或個性化信息；實現(xiàn)跟蹤記錄員工從進(jìn)入組織到離職全過程的歷史記錄，包括職位變動、
獎懲情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷等；提供對晉升、降職、辭職、辭退、退休、下崗等人事變
動的申請、審批管理。
可按時間、部門等進(jìn)行查詢統(tǒng)計，并可輸出個人資料單項、綜合列表，為人員優(yōu)化配置提供依據(jù)；靈活
定義多種員工信息卡片和員工花名冊樣式，實現(xiàn)輸出形式的個性化和多樣化；既可對在職、解聘、離退
等各類員工進(jìn)行年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等簡單統(tǒng)計分析，又可對員工基本情況、員工變動、考核、履歷等范圍
進(jìn)行自定義的統(tǒng)計分析，實現(xiàn)結(jié)構(gòu)和信息的多方位掌控。
員工調(diào)配離職管理
人員調(diào)配管理模塊，可靈活定義人員調(diào)配類型；靈活設(shè)置人員調(diào)配手續(xù)辦理流程，詳細(xì)記錄人員調(diào)
配信息記錄調(diào)配、轉(zhuǎn)崗位原因并進(jìn)行統(tǒng)計分析；提供轉(zhuǎn)崗員工詳細(xì)的資源使用清單、財務(wù)處理清單、工
作交接清單以及培訓(xùn)情況清單；下崗員工管理，包括再就業(yè)培訓(xùn)計劃，社區(qū)安置計劃等。
可靈活定義離職類型；靈活設(shè)置離職手續(xù)辦理流程，詳細(xì)記錄離職信息；記錄離職原因，便于統(tǒng)計分析
，為企業(yè)管理尤其是HR管理提供績效改進(jìn)的診斷依據(jù)；提供離職員工詳細(xì)的資源使用清單、財務(wù)處理清
單、工作交接清單以及培訓(xùn)情況清單；離職時，員工的公司資源占用情況將以清單形式告之相關(guān)人員，
并同時自動提示相關(guān)模塊中止其管理業(yè)務(wù)，如：相關(guān)月份的考勤和薪資等；離職員工個人檔案信息可從
在職人員庫轉(zhuǎn)入離職人員庫。
