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“強(qiáng)鑫泰人事考勤系統(tǒng)”工廠好用的考勤管理軟件

  • 發(fā)布時(shí)間:2020-03-11 10:57:34,加入時(shí)間:2014年07月27日(距今4073天)
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  • 公司:深圳市強(qiáng)鑫泰科技有限公司, 用戶等級(jí):普通會(huì)員 已認(rèn)證
  • 聯(lián)系:胡生,手機(jī):18680365540 電話:0755-36817526 QQ:2054587617

   “強(qiáng)鑫泰人事考勤系統(tǒng)”工廠好用的考勤管理軟件,我們是專業(yè)的考勤/薪資軟件開發(fā)商,在考勤管理軟件的研究開發(fā)上有著豐富的經(jīng)驗(yàn),解決連續(xù)多日超長(zhǎng)時(shí)間的上班問題,考勤模式包羅萬象,包括精準(zhǔn)排班和不排班模式等,徹底解決排班問題。

    考勤軟件是否好用、數(shù)據(jù)計(jì)算是否準(zhǔn)確關(guān)鍵是算法問題,強(qiáng)鑫泰考勤軟件使用獨(dú)自研發(fā)的算法經(jīng)十幾年來全國眾多企業(yè)使用證明是一套出色成熟的計(jì)算方法,遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)的軟件,購買使用強(qiáng)鑫泰考勤軟件讓您在計(jì)算本企業(yè)員工考勤工作中節(jié)約90%工作量。

考勤相關(guān)報(bào)表

1.常用報(bào)表:如考勤日?qǐng)?bào)表、考勤月報(bào)表、考勤多月份報(bào)表、考勤季報(bào)表、考勤月報(bào)表、各種加班報(bào)表(如:個(gè)人加班單統(tǒng)計(jì)、部門加班單統(tǒng)計(jì)、個(gè)人加班月統(tǒng)計(jì)、部門加班月統(tǒng)計(jì)報(bào)表)。  

2. 累計(jì)報(bào)表:考勤班時(shí)累計(jì)報(bào)表(如:各加班類型的累計(jì)、調(diào)休累計(jì)、出差累計(jì)、因出工時(shí)累計(jì)等),年假、假時(shí)累計(jì)報(bào)表;  

3. 特殊報(bào)表:考勤補(bǔ)助報(bào)表(如夜班補(bǔ)助、出差補(bǔ)助等)、班次月匯總報(bào)表(如白班個(gè)數(shù)、夜班個(gè)數(shù)等);  

4.自定義報(bào)表:依客戶實(shí)際需求自定義的報(bào)表;  

2. 請(qǐng)假管理

1. 可設(shè)定任意多個(gè)請(qǐng)假類別(包括但不限于年休假、事假、病假、公出、調(diào)休等等);  

2. 可處理年休假的自動(dòng)計(jì)算、加班時(shí)間與請(qǐng)假的沖抵,并可自動(dòng)匯總年度各類請(qǐng)假總時(shí)間;  

3. 可批量錄入請(qǐng)假單、可導(dǎo)入Excel格式的請(qǐng)假單;  

4. 在考勤日匯總和考勤月匯總分別統(tǒng)計(jì)多達(dá)十五種不同的動(dòng)態(tài)假別時(shí)數(shù);   

5. 支持有薪假和無薪假;  

3.打卡原始資料

1. 支持離職人員的考勤卡重復(fù)使用、遺失考勤卡的補(bǔ)發(fā);  

2. 當(dāng)員工卡號(hào)數(shù)據(jù)匹配錯(cuò)誤時(shí),支持自動(dòng)、手工雙模式的糾錯(cuò)功能(重新依新卡號(hào)匹配打卡數(shù)據(jù));  

4. 手工簽卡管理

1. 可實(shí)現(xiàn)人工快速補(bǔ)簽卡(系統(tǒng)根據(jù)班次自動(dòng)生成時(shí)間),系統(tǒng)自動(dòng)記錄人工簽卡以區(qū)別正常刷卡數(shù)據(jù);  

2. 可記錄補(bǔ)簽卡的原因,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;  

3.支持多種形式的批量簽卡;   

4.支持對(duì)簽卡匯總及限次管理;   

5. 支持簽卡費(fèi)用的處理; 

6 .考勤日歷設(shè)置

1.可設(shè)置任意多個(gè)考勤日歷類型,每個(gè)考勤日歷類型可自由定某天為休息、上班、節(jié)假日、雙休日;   

2.可設(shè)置考勤日歷指派到具體某一個(gè)員工;  

3.當(dāng)考勤日歷指派到具體某一個(gè)員工時(shí),此員工可以使用默認(rèn)班(免排班)或在手工排班時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)時(shí)段中的某天是否休息,當(dāng)為休息時(shí),則自動(dòng)不排班(忽略當(dāng)前日期的排班);   

4.當(dāng)考勤日歷指派到具體某一個(gè)員工時(shí),可以計(jì)算出此員工的因出工時(shí)或因出天數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù),以便用于相關(guān)數(shù)據(jù)的處理; 

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